عجله برای مجوزهای رمزنگاری هنگ کنگ هنوز به مشاغل تبدیل نشده است
عجله برای مجوزهای رمزنگاری هنگ کنگ هنوز به مشاغل تبدیل نشده است. به گفته استخدامکنندگان در هنگ کنگ، با وجود تعداد بالای شرکتهایی که به دنبال مجوزهای رمزنگاری در منطقه هستند.
عجله برای مجوزهای رمزنگاری هنگ کنگ هنوز به مشاغل تبدیل نشده است. به گفته استخدامکنندگان در هنگ کنگ، با وجود تعداد بالای شرکتهایی که به دنبال مجوزهای رمزنگاری در منطقه هستند، عجلهای برای استعدادیابی وجود نداشته است. حدود 150 شرکت برای دریافت مجوز کریپتوی محلی در 1 ژوئن صف کشیدند، اما نیازهای استخدامی این صنعت در حال حاضر به عنوان “سبک” توصیف می شود. بسیاری از شرکتهای Web3 هنوز در مراحل اولیه توسعه هستند، اما با ادامه افزایش و بلوغ این شرکتها، انتظار افزایش فرصتهای شغلی وجود دارد.
عجله برای مجوزهای رمزنگاری هنگ کنگ هنوز به مشاغل تبدیل نشده است
تجارت کریپتو
شرکتهای استخدام از زمان افت در بازار کریپتو، متوجه کاهش قابل توجه درخواستها برای استعدادهای فنی شدهاند. ماهیت ناپایدار تجارت کریپتو، که بر قیمت ارزهای دیجیتال متکی است، برخی از نامزدها را برای کار در این صنعت مردد کرده است، به ویژه پس از اخراج های انبوه که رخ داد. فعالیت سرمایه گذاری در حال حاضر در هنگ کنگ پایین است، اگرچه این احساس وجود دارد که بازار ممکن است به کف رسیده باشد و در آینده روند صعودی را آغاز کند.
در حالی که افزایش قابل توجهی در جویندگان کار به دنبال موقعیت در بخش Web3 مشاهده نشده است. در اواسط تا اواخر سه ماهه دوم 2023 در شرکت های Web3 که به دنبال استخدام های قانونی و مطابق با قوانین هستند، افزایش اندکی مشاهده شد. با این حال، استخدامکنندگان پیشبینی میکنند که یک جنگ استعداد در راه است. زیرا شرکتها منتظر مجوزهای مجوز هستند و استخر استعدادهای محلی کماکان باقی میماند. انتظار میرود که این فشار استعداد تا سال 2024 ادامه داشته باشد و شرکتهای Web3 ممکن است. در صورت فراهم کردن شرایط، دفاتر مرکزی خود را به حوزههای قضایی طرفدار رمزنگاری منتقل کنند.
آمار جمعیت هنگ کنگ
تعداد جمعیتی هنگ کنگ نرخ رشد جمعیت منفی را از سال 2020 نشان می دهد. آمار اشتغال برای سه ماهه اول 2023 حاکی از افزایش تقریباً 38 درصدی تعداد مشاغل خالی نسبت به مدت مشابه سال گذشته است. چالش اصلی برای جذب استعدادهای علاقه مند به بخش های رمزنگاری و وب 3، طبیعت ریسک گریز بسیاری از نامزدها به دلیل احساسات فعلی بازار است.
نتیجه
در حالی که ممکن است در حال حاضر عجله قابل توجهی برای استعدادیابی در صنعت کریپتو هنگ کنگ وجود نداشته باشد. برخی از افراد اخیراً از امور مالی سنتی (TradFi) به ارزهای دیجیتال روی آورد. اخبار و فرصت های مثبت در فضای کریپتو و وب 3 را جذاب می بینند.